キュースタエージェント
九州スタッフ株式会社
1998年設立の九州スタッフが運営する正社員転職の窓口。福岡・北九州を中心に九州一円で、医療福祉やIT分野の専門サービスも併せ持つとされる
公式サイトを見る ↗基本データ
- タイプ
- 看護師・介護に特化
- 運営会社
- 九州スタッフ株式会社
- 得意領域
- 九州（福岡・北九州）／医療福祉・IT・オフィスワーク
- 対象層
- 20代・30代・40代・未経験
- 対応エリア
- 九州・沖縄（福岡中心）
- 公式サイト
- staff-q.co.jp ↗
※ 求人数など変動する数値は、古くなり誤解を生むため掲載していません。最新は公式でご確認ください。
キュースタエージェントの口コミ・利用者の評価
口コミ 0件 — まだ投稿がありません
キュースタエージェントを実際に使った人の声を集めています。最初の口コミを書く →
この会社の口コミを書く
キュースタエージェントは「やばい」「やめとけ」？評判の実際
地域密着の人材会社は「求人が少ない」と語られがちですが、これは地方の求人市場の規模の話で、全国型を使っても同じです。キュースタエージェントで押さえておきたいのは、正社員転職・医療福祉・ITと分野ごとに窓口が分かれている点です。最初から自分の分野の担当に当たれるため、総合窓口から振り分けられるより話が早く進みます。
気をつけたいのは派遣と紹介の使い分けです。母体の九州スタッフは人材派遣も主力なので、正社員で探しているなら最初にその旨を伝えたほうが確実です。分野が広いぶん専門特化のエージェントほど深くは詰めにくいので、「九州の求人はここ、専門性は別」と役割を分けると噛み合います。
結論：担当ガチャさえ押さえれば、多くの人はエージェントを使ったほうが転職はスムーズです。「やめとけ」の一言で判断せず、実際の口コミと使い方で見極めるのがおすすめです。キュースタエージェントの口コミはあなたも投稿できます。
サービス・サポート内容
看護師・介護に特化しているため、領域の内部事情や専門求人に踏み込んだ提案を受けやすいのが強みです。
書類添削
履歴書・職務経歴書を、通過しやすい形に添削。独力では気づきにくい弱点を指摘してもらえる。
面接対策
想定問答の共有や、企業ごとの傾向を踏まえた対策。面接が不安でも準備して臨める。
年収・条件交渉の代行
自分では言い出しにくい年収・入社日の交渉を代行。提示が上がることもある。
非公開求人の紹介
サイトには載らない求人を、担当者経由で紹介されることがある。
キュースタエージェントの強み（詳しく）
分野ごとに窓口が分かれている
正社員転職の「キュースタエージェント」、医療福祉の「キュースタメディカル」、ITの「キュースタシステムズ」と分野別にサービスを持つ。自分の希望する分野の担当に最初から当たれるため、話が噛み合いやすい構造になっている。
1998年から九州で続けてきた
福岡・北九州を中心に九州一円で人材サービスを続けており、地元企業との付き合いが長い。全国型のエージェントが接点を持たない地場企業の求人に当たれる可能性がある。
未経験から入れる求人も扱う
オフィスワークを中心に未経験可の求人を多く扱うとされる。職種を変える転職や、ブランク明けの復職でも相談の入口がある。
気になる点と対処法
弱点は「避ける理由」ではなく、知っておけば対処できる点として整理します。
気になる点人材派遣も主力のため窓口を間違えやすい
→ 対処派遣と紹介の両方を扱う。正社員で探すなら、問い合わせの段階で「正社員の転職（キュースタエージェント）で」と明示するのが確実。
気になる点求人は九州エリアに限られる
→ 対処地域特化なので構造上の割り切り。九州以外も視野に入れるなら、全国を扱う大手エージェントと役割を分けて併用する。
気になる点分野が広いぶん、専門特化のエージェントほど深くは詰めにくい
→ 対処看護・介護やエンジニアなど職種が決まっているなら、その分野の専門エージェントも1社併用すると条件の詰め方が変わる。
気になる点地方の求人市場そのものの規模
→ 対処首都圏と比べれば求人の絶対数は限られる。勤務地や職種を絞りすぎず、通勤できる範囲を少し広げて相談すると選択肢が現実的な数になる。
このサービスで“当たり”を引くには
担当者の向こう側
どのエージェントでも、体験の質は最後は「担当者」で決まります。担当ガチャは運ではなく構造の産物——確率は自分の動き方で上げられます。
- 初回面談で希望・NG・優先順位を言語化して渡す（担当が動きやすくなる）
- 合わなければ担当変更は正当な権利。気まずさより時間を優先
- そもそも2社に登録して担当を比べるのが、当たりを引く一番の近道
料金とお金の話
求職者は無料で使えます。エージェントは採用が決まった企業から成功報酬を受け取るビジネスモデルだからです。仕組みのくわしい話はエージェントが無料で使える理由にまとめています。
登録から利用の流れ
1. 登録
職務経歴の概要を入力。細部は後から埋められる。
2. 初回面談（オンライン可）
希望・NG・優先順位を伝える。ここの精度が紹介の質を決める。
3. 求人紹介・書類添削
合わない案件は理由を添えて断ると精度が上がる。
4. 面接対策・内定・条件交渉
想定問答の共有や、年収・入社日の交渉を代行してもらえる。
こんな人に向いている
向いている人
- 福岡・北九州など九州エリアで仕事を探している
- 医療福祉やITなど、分野の担当に相談したい
- 未経験の職種にも挑戦したい
向いていない・他が向く人
- 九州以外も含めて幅広く探したい（幅広く求人を扱う大手エージェントの併用が向く）
- 特定の専門職で条件を細かく詰めたい（その分野に強い専門エージェントの併用が向く）
相性のいい組み合わせ
キュースタエージェントに、幅広く求人を扱うエージェントを1社足すと「幅×深さ」を両取りできます。
よくある質問
正社員だけ紹介してもらえる？
医療・介護の求人も扱っている？
福岡以外の九州でも求人はある？
他社と併用してもいい？
合わない担当だったら？
編集部の総評
Editor's Review
キュースタエージェントは、1998年設立の九州スタッフが運営する正社員転職の窓口です。医療福祉・ITと分野別にサービスが分かれており、自分の分野の担当に最初から相談できるのが持ち味。一方で対象は九州に限られ派遣も主力なので、正社員で探すならその旨を明示し、専門性は特化型と併用するのが現実的です。
ただし、どのエージェントでも体験の質は最終的に担当者で決まります。当サイトは1社に絞らず、幅広く求人を扱うエージェントを1社足した併用で「当たり」を引きやすくすることを勧めています。
まとめ
- 1998年設立の九州スタッフが運営。福岡・北九州を中心に九州一円。求職者は無料
- 正社員転職・医療福祉・ITと分野別に窓口が分かれている
- 正社員で探すならその旨を明示する。九州以外は大手と併用
- 求人数など変動値は載せない方針。最新は公式で確認を
Transparency
掲載基準・並び順・広告(PR)の扱いはエージェント比較の掲載基準と並び順に準じます。求人数など変動値は掲載していません。このページには広告(PR)を含みます。PR表記のあるリンクは広告です。編集：project転職編集部。