Editorial Policy
編集方針
project転職は、読者の判断を歪めないために方針を開示します。
- 変動値を載せない：求人数・成約率・満足度スコアは古くなり誤解を生むため掲載しません。
- 並び順の基準を明記：どんな軸・基準で並べているかを、各ページに明記します。
- 広告(PR)の開示：リンクが広告になる場合は必ずPR表記を出し、広告の有無で掲載可否・並び順は変えません。
- ファクトチェック：料金・制度・統計は一次情報に当たり、出典を明記します。
- 本音の両論：メリットだけでなくデメリット・向かない人も正直に書きます。
著者は原則「project転職編集部」名義です。ご意見・訂正のご連絡は運営者情報のページから承ります。
このサイトの立場
相反して聞こえる3つを、同時に言います。どれか一つに寄せると本音が濁るからです。
01
基本、使ったほうがいい
求職者は無料で、書類・面接・交渉を任せられる。使わない理由のほうが少ない——が出発点。
02
担当者ガチャは実在する
気休めではなく構造の産物。でも当たる確率は、自分の動き方で上げられます。
03
良い担当者はたくさんいる
本気で支援したい人は多い。だから悪者にも神格化もせず、仕組みで語ります。