基本データ
- タイプ
- 営業に特化
- 運営会社
- 株式会社エムエム総研
- 得意領域
- SaaS・IT法人営業・インサイドセールス
- 対象層
- 営業職（SaaS志向・未経験含む）
- 対応エリア
- 首都圏中心
- 公式サイト
- next.mar-cari.jp ↗
※ 求人数など変動する数値は、古くなり誤解を生むため掲載していません。最新は公式でご確認ください。
マーキャリNEXT CAREERの口コミ・利用者の評価
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マーキャリNEXT CAREERは「やばい」「やめとけ」？評判の実際
マーキャリNEXT CAREERを検索すると評判が気になる人は多いですが、口コミを横断すると評価は高め（書類通過率が高い等）で、不満は求人数がやや少なく地方に弱いこと、ベンチャー・スタートアップ中心で大手求人が少ないこと、連絡が来ないケースがあることです。
一方で、マーキャリNEXT CAREERの持ち味はSaaS・ITベンチャーの営業・マーケ職に特化し、企業と担当のパイプが太く、選考前の情報の質・量・鮮度が高いことです。デジタルセールス人材を多数輩出し、業界特化ゆえの情報提供が魅力。BtoB・SaaS・ITベンチャーへ挑みたい人に向く。連絡が来なければ自分から状況を確認し、大手志向・地方なら他社も併用——この前提なら、SaaS特化の情報という強みを活かせます。
結論：担当ガチャさえ押さえれば、多くの人はエージェントを使ったほうが転職はスムーズです。「やめとけ」の一言で判断せず、実際の口コミと使い方で見極めるのがおすすめです。マーキャリNEXT CAREERの口コミはあなたも投稿できます。
サービス・サポート内容
営業に特化しているため、領域の内部事情や専門求人に踏み込んだ提案を受けやすいのが強みです。
書類添削
履歴書・職務経歴書を、通過しやすい形に添削。独力では気づきにくい弱点を指摘してもらえる。
面接対策
想定問答の共有や、企業ごとの傾向を踏まえた対策。面接が不安でも準備して臨める。
年収・条件交渉の代行
自分では言い出しにくい年収・入社日の交渉を代行。提示が上がることもある。
非公開求人の紹介
サイトには載らない求人を、担当者経由で紹介されることがある。
マーキャリNEXT CAREERの強み（詳しく）
SaaS/ITのデジタルセールスに特化
SaaS企業やITベンチャーの「The Model型」営業組織――インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス・マーケティング職に特化したエージェント。成長分野で営業のキャリアを広げたい人に向く。
業界に精通した質の高いサポート
BtoBマーケティング支援の実績を持つ会社が運営し、担当が持つ業界情報が新鮮で豊富とされる。経験やスキルに合う企業選びを丁寧にサポートしてくれるという評価が多い。
未経験からデジタルセールスへの転身にも対応
現場営業からデジタルセールスへ変わりたい人や、業界未経験からSaaS営業・CS職を目指す人の支援に強いとされる。20〜30代のキャリアアップの起点にしやすい。
気になる点と対処法
弱点は「避ける理由」ではなく、知っておけば対処できる点として整理します。
気になる点幅広く求人を扱うエージェントの大手に比べ、紹介される求人数は多くないとされる
→ 対処求人の幅を広げたいなら、幅広く求人を扱うエージェントや他の営業特化を併用して母数を増やす。
気になる点SaaS/IT・デジタルセールスに特化するため、それ以外の業界・職種の求人は少ない
→ 対処SaaS/IT以外を検討するなら幅広く求人を扱うエージェントを主軸にする。
気になる点支援が難しいと判断された場合、登録しても連絡が来ないことがあるという声がある
→ 対処経歴・希望を具体的に登録する。反応がなければ、対象層の広い幅広く求人を扱うエージェントや他の営業特化を併用する。
気になる点若手〜中堅中心で、ミドル・管理職層には求人が合いにくいことがある
→ 対処ミドル・管理職層はハイクラス特化やミドル向けを併用する。
このサービスで“当たり”を引くには
担当者の向こう側
どのエージェントでも、体験の質は最後は「担当者」で決まります。担当ガチャは運ではなく構造の産物——確率は自分の動き方で上げられます。
- 初回面談で希望・NG・優先順位を言語化して渡す（担当が動きやすくなる）
- 合わなければ担当変更は正当な権利。気まずさより時間を優先
- そもそも2社に登録して担当を比べるのが、当たりを引く一番の近道
料金とお金の話
求職者は無料で使えます。エージェントは採用が決まった企業から成功報酬を受け取るビジネスモデルだからです。仕組みのくわしい話はエージェントが無料で使える理由にまとめています。
登録から利用の流れ
1. 登録
職務経歴の概要を入力。細部は後から埋められる。
2. 初回面談（オンライン可）
希望・NG・優先順位を伝える。ここの精度が紹介の質を決める。
3. 求人紹介・書類添削
合わない案件は理由を添えて断ると精度が上がる。
4. 面接対策・内定・条件交渉
想定問答の共有や、年収・入社日の交渉を代行してもらえる。
こんな人に向いている
向いている人
- SaaS/ITのデジタルセールス（IS・FS・CS・マーケ）に転職したい
- 成長業界で営業のキャリアを広げたい20〜30代
- 業界未経験からデジタルセールスに挑戦したい
向いていない・他が向く人
- SaaS/IT以外の業界・職種を探している（幅広く求人を扱うエージェントが向く）
- ミドル・管理職層のハイクラス転職が中心（ハイクラス特化の併用が向く）
相性のいい組み合わせ
マーキャリNEXT CAREERに、幅広く求人を扱うエージェントを1社足すと「幅×深さ」を両取りできます。
よくある質問
SaaS・IT営業に強い？
大手企業の求人はある？
地方でも使える？連絡が来ないことがある？
他社と併用してもいい？
合わない担当だったら？
編集部の総評
Editor's Review
マーキャリNEXT CAREERは、SaaS・ITベンチャーの営業・マーケ職に特化し、選考前の情報の質・鮮度が持ち味の転職エージェントです。BtoB・SaaS業界を目指す人に向きます。求人数や地方に弱く大手は少なめですが、状況の自己確認と他社併用で対処すれば、SaaS特化の情報という強みを活かせます。
ただし、どのエージェントでも体験の質は最終的に担当者で決まります。当サイトは1社に絞らず、幅広く求人を扱うエージェントを1社足した併用で「当たり」を引きやすくすることを勧めています。
まとめ
- SaaS・ITベンチャーの営業・マーケ特化と選考前情報の鮮度が持ち味。無料
- ベンチャー中心で大手は少なめ、地方にも弱い
- 連絡が薄ければ自分から確認。大手志向・地方は他社を併用
- 求人数など変動値は載せない方針。最新は公式で確認を
Transparency
掲載基準・並び順・広告(PR)の扱いはエージェント比較の掲載基準と並び順に準じます。求人数など変動値は掲載していません。このページには広告(PR)を含みます。PR表記のあるリンクは広告です。編集：project転職編集部。