専門

リーベル

株式会社リーベル

中森監修 平野最終更新 2026年7月読了 約7分

IT・コンサル業界に特化した人材紹介の老舗。キャリアコンサルタントは全員IT企業出身とされ、エンジニア・ITコンサルタントの転職を深く支援する。非公開求人が中心。

公式サイトを見る ↗
会社 担当 口コミ 0件

基本データ

タイプ
エンジニアに特化
運営会社
株式会社リーベル
得意領域
IT・コンサル特化の老舗で、全員IT出身のコンサルタントによる深い業界理解と選考対策。非公開求人が中心で、サポート期間の区切りがなく長期の相談も可能とされる
対象層
エンジニア・ITコンサル・経験者・IT
対応エリア
全国
公式サイト
www.liber.co.jp ↗

※ 求人数など変動する数値は、古くなり誤解を生むため掲載していません。最新は公式でご確認ください。

リーベルの口コミ・利用者の評価

口コミ 0件 — まだ投稿がありません

リーベルを実際に使った人の声を集めています。最初の口コミを書く →

この会社の口コミを書く

評価 2つとも必須

会社(サービス)として
付いた担当者

同じ会社でも担当で体験が変わります。分けて残してもらえると、次の人の役に立ちます。

投稿は編集部の承認後に公開されます。個人が特定される情報・誹謗中傷・虚偽は掲載しません。

リーベルは「やばい」「やめとけ」?評判の実際

リーベルを検索すると「小規模で求人数や職種の広さに限りがある」「IT・コンサル以外には使えない」といった声が見つかります。特化型で運営も大手ほどではないぶん、求人の量や幅では大手IT・Web系に見劣りする場合があります。

一方で、キャリアコンサルタントが全員IT企業出身という業界理解の深さと、非公開求人中心で質を重視した紹介、期間の区切りのない長期相談は高く評価されています。希望する技術領域を具体的に伝えれば、深く相談できるという強みを活かせます。求人の量は大手IT・Web系と併用して補えます。

結論:担当ガチャさえ押さえれば、多くの人はエージェントを使ったほうが転職はスムーズです。「やめとけ」の一言で判断せず、実際の口コミと使い方で見極めるのがおすすめです。リーベルの口コミはあなたも投稿できます

サービス・サポート内容

エンジニアに特化しているため、領域の内部事情や専門求人に踏み込んだ提案を受けやすいのが強みです。

書類添削

履歴書・職務経歴書を、通過しやすい形に添削。独力では気づきにくい弱点を指摘してもらえる。

面接対策

想定問答の共有や、企業ごとの傾向を踏まえた対策。面接が不安でも準備して臨める。

年収・条件交渉の代行

自分では言い出しにくい年収・入社日の交渉を代行。提示が上がることもある。

非公開求人の紹介

サイトには載らない求人を、担当者経由で紹介されることがある。

リーベルの強み(詳しく)

全員IT出身のコンサルタントによる深い理解

キャリアコンサルタントが全員IT企業出身とされ、技術やキャリアパスを踏まえた相談ができる。IT・ITコンサル領域を深く理解した担当と、技術面接や志望動機の作り込みまで相談したい経験者と相性がよい。

非公開求人が中心の特化型

求人の多くが非公開で、IT・コンサル領域に絞って提案するとされる。数を並べるより、条件に合うポジションを深掘りして紹介するスタイルで、質を重視して選びたい人に向く。

サポート期間の区切りがなく長期相談も可能

サポート期間が設けられておらず、急がずじっくり長期的に相談できるとされる。今すぐでなくても、キャリアの方向性から相談したい人に使いやすい。

気になる点と対処法

弱点は「避ける理由」ではなく、知っておけば対処できる点として整理します。

気になる点IT・コンサルに特化しているため、他業界への転職には使えない

→ 対処IT・コンサル以外も視野に入れるなら、幅広く求人を扱う総合型を主軸に据える。

気になる点運営が比較的小規模で、求人数や職種の広さには限りがある

→ 対処求人の幅を広げたいなら、IT・Web系の大手エージェントも併用して比較する。

気になる点担当コンサルタントとの相性によって満足度が変わるという声がある

→ 対処希望する技術領域・ポジションを具体的に伝える。合わなければ担当変更を申し出てよい。

このサービスで“当たり”を引くには

担当者の向こう側

どのエージェントでも、体験の質は最後は「担当者」で決まります。担当ガチャは運ではなく構造の産物——確率は自分の動き方で上げられます。

  • 初回面談で希望・NG・優先順位を言語化して渡す(担当が動きやすくなる)
  • 合わなければ担当変更は正当な権利。気まずさより時間を優先
  • そもそも2社に登録して担当を比べるのが、当たりを引く一番の近道
PRSamurai Jobグローバル・外資系・ハイクラスに強い転職支援サービス。まず相談から。

料金とお金の話

求職者は無料で使えます。エージェントは採用が決まった企業から成功報酬を受け取るビジネスモデルだからです。仕組みのくわしい話はエージェントが無料で使える理由にまとめています。

登録から利用の流れ

約5分

1. 登録

職務経歴の概要を入力。細部は後から埋められる。

30〜60分

2. 初回面談(オンライン可)

希望・NG・優先順位を伝える。ここの精度が紹介の質を決める。

随時

3. 求人紹介・書類添削

合わない案件は理由を添えて断ると精度が上がる。

4. 面接対策・内定・条件交渉

想定問答の共有や、年収・入社日の交渉を代行してもらえる。

こんな人に向いている

向いている人

  • IT・ITコンサル領域で深く相談したい経験者
  • 技術を理解した担当に選考対策を受けたい
  • 急がずじっくりキャリアを相談したい

向いていない・他が向く人

  • IT・コンサル以外の業界も検討したい(総合型の併用が向く)
  • とにかく多くの求人から比較したい(大手IT・Web系の併用が向く)

相性のいい組み合わせ

リーベルに、幅広く求人を扱うエージェントを1社足すと「幅×深さ」を両取りできます。

よくある質問

担当はIT・コンサルに詳しいですか?
キャリアコンサルタントが全員IT企業出身とされ、技術やキャリアパスを踏まえた相談ができます。IT・ITコンサル領域を深く理解した担当と、選考対策まで作り込みたい経験者に向いています。
求人数は多いですか?
比較的小規模で、求人の多くは非公開です。数の多さより質を重視するスタイルのため、求人の幅を広げたいなら大手IT・Web系エージェントと併用するのが現実的です。
すぐに転職しなくても使えますか?
サポート期間の区切りがなく、急がずじっくり長期的に相談できるとされます。今すぐでなくても、キャリアの方向性から相談したい人に使いやすいサービスです。
他社と併用してもいい?
むしろ推奨します。担当者の質を比べられ、求人の重複や漏れも防げます。 → 複数併用の設計
合わない担当だったら?
担当変更を申し出て構いません。気まずさより時間を優先してよい場面です。 → 担当者の変更方法

編集部の総評

Editor's Review

リーベルは、キャリアコンサルタントが全員IT企業出身という、IT・コンサル業界特化の人材紹介の老舗です。深い業界理解と非公開求人中心の質重視、期間の区切りのない相談が持ち味で、IT・ITコンサル領域で深く相談したい経験者に向きます。小規模で求人数や他業界には弱いため、その場合は大手IT・Web系や総合型と併用すると補えます。

ただし、どのエージェントでも体験の質は最終的に担当者で決まります。当サイトは1社に絞らず、幅広く求人を扱うエージェントを1社足した併用で「当たり」を引きやすくすることを勧めています。

まとめ

  • キャリアコンサルタントが全員IT企業出身のIT・コンサル特化の老舗。非公開求人中心。無料
  • 期間の区切りがなくじっくり長期相談も可能
  • 小規模で求人数・他業界は弱い=大手IT・Web系や総合型と併用で補う
  • 求人数など変動値は載せない方針。最新は公式で確認を

PR・おすすめ

Samurai Job

グローバル・外資系・ハイクラスに強い転職支援サービス。まず相談から。

無料相談を見る

Transparency

掲載基準・並び順・広告(PR)の扱いはエージェント比較の掲載基準と並び順に準じます。求人数など変動値は掲載していません。このページには広告(PR)を含みます。PR表記のあるリンクは広告です。編集:project転職編集部。