専門

レバウェル介護

レバレジーズメディカルケア株式会社

中森監修 平野最終更新 2026年7月読了 約7分

旧・きらケア。施設との接点から離職率や人間関係などの内情情報も扱う伴走型

公式サイトを見る ↗
会社 担当 口コミ 0件

基本データ

タイプ
介護に特化
運営会社
レバレジーズメディカルケア株式会社
得意領域
介護職全般
対象層
介護職(派遣・正社員とも)
対応エリア
全国
公式サイト
job.kiracare.jp ↗

※ 求人数など変動する数値は、古くなり誤解を生むため掲載していません。最新は公式でご確認ください。

レバウェル介護の口コミ・利用者の評価

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評価 2つとも必須

会社(サービス)として
付いた担当者

同じ会社でも担当で体験が変わります。分けて残してもらえると、次の人の役に立ちます。

投稿は編集部の承認後に公開されます。個人が特定される情報・誹謗中傷・虚偽は掲載しません。

レバウェル介護は「やばい」「やめとけ」?評判の実際

レバウェル介護(旧・きらケア)を検索すると「しつこい」「やばい」という声が見つかります。口コミで圧倒的に多いのが電話の頻度が多いという不満で、求人内容にギャップがある・希望に沿わない提案・登録しても連絡が来ないといった声もあります。担当付きでスピーディーに動くぶん、連絡が多くなりやすい構造です。

一方で、レバウェル介護は対応の丁寧さで介護転職サービスの中でも口コミ評価がトップクラスとされ、Googleでも高評価です。言葉遣い・迅速な返信・丁寧なアドバイスが評価されており、求人数も豊富。「連絡は避けたい」「連絡は◯時以降に」と初回に伝えれば頻度を抑えられ、違和感があれば担当変更を申し出れば、対応品質の高さという強みを素直に活かせます。

結論:担当ガチャさえ押さえれば、多くの人はエージェントを使ったほうが転職はスムーズです。「やめとけ」の一言で判断せず、実際の口コミと使い方で見極めるのがおすすめです。レバウェル介護の口コミはあなたも投稿できます

サービス・サポート内容

介護に特化しているため、領域の内部事情や専門求人に踏み込んだ提案を受けやすいのが強みです。

書類添削

履歴書・職務経歴書を、通過しやすい形に添削。独力では気づきにくい弱点を指摘してもらえる。

面接対策

想定問答の共有や、企業ごとの傾向を踏まえた対策。面接が不安でも準備して臨める。

年収・条件交渉の代行

自分では言い出しにくい年収・入社日の交渉を代行。提示が上がることもある。

非公開求人の紹介

サイトには載らない求人を、担当者経由で紹介されることがある。

レバウェル介護の強み(詳しく)

介護特化で求人数が業界最大級

レバレジーズグループが運営する介護職専門サービスで、公開求人数が業界最大級・全国47都道府県に対応するとされる。ヘルパー・介護職からケアマネ・生活相談員・管理職候補まで幅広く扱う。

施設訪問で得た内部情報を共有

担当が施設を直接訪問し、人間関係・残業の実態・離職率など求人票では分からない一次情報を教えてくれる「施設訪問特化」のスタイルとされ、職場の雰囲気を踏まえてミスマッチを防ぎやすい。

伴走型サポートで幅広い層に対応

マッチングから面接調整・入職後のフォローまで伴走してくれる。内定までのスピードが早く、他社で断られた50〜60代や未経験・無資格でも相談しやすいという声がある。派遣では給与を柔軟に受け取れる仕組みもある。

気になる点と対処法

弱点は「避ける理由」ではなく、知っておけば対処できる点として整理します。

気になる点電話連絡が多い・しつこいと感じることがあるという声がある

→ 対処連絡手段・頻度・時間帯の希望を最初に伝える。負担なら回数を減らしてもらうよう相談する。

気になる点担当者との相性によって満足度が変わるという声がある

→ 対処合わないと感じたら担当変更を申し出てよい。希望条件を具体的に伝えると紹介の精度が上がる。

気になる点エリアや施設によっては他社のほうが選択肢が多い場合がある(特に派遣は地方で求人がない地域もある)

→ 対処地域によっては他の全国対応の介護系サービスも併用して求人の幅を補う。

気になる点介護業界に特化しているため、他業界への転職には使えない

→ 対処異業種を検討するなら幅広く求人を扱うエージェントを主軸に据える。

このサービスで“当たり”を引くには

担当者の向こう側

どのエージェントでも、体験の質は最後は「担当者」で決まります。担当ガチャは運ではなく構造の産物——確率は自分の動き方で上げられます。

  • 初回面談で希望・NG・優先順位を言語化して渡す(担当が動きやすくなる)
  • 合わなければ担当変更は正当な権利。気まずさより時間を優先
  • そもそも2社に登録して担当を比べるのが、当たりを引く一番の近道
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料金とお金の話

求職者は無料で使えます。エージェントは採用が決まった企業から成功報酬を受け取るビジネスモデルだからです。仕組みのくわしい話はエージェントが無料で使える理由にまとめています。

登録から利用の流れ

約5分

1. 登録

職務経歴の概要を入力。細部は後から埋められる。

30〜60分

2. 初回面談(オンライン可)

希望・NG・優先順位を伝える。ここの精度が紹介の質を決める。

随時

3. 求人紹介・書類添削

合わない案件は理由を添えて断ると精度が上がる。

4. 面接対策・内定・条件交渉

想定問答の共有や、年収・入社日の交渉を代行してもらえる。

こんな人に向いている

向いている人

  • 介護職で幅広い求人からじっくり比較したい
  • 職場の内部情報を踏まえてミスマッチを避けたい
  • 未経験・無資格や年齢に不安があり、伴走してほしい

向いていない・他が向く人

  • 連絡は最小限で自分のペースを保ちたい(担当が付かない求人サイトのほうが向く)
  • 派遣で地方の求人を探したい(全国対応の介護系サービスの併用が向く)

相性のいい組み合わせ

レバウェル介護に、幅広く求人を扱うエージェントを1社足すと「幅×深さ」を両取りできます。

よくある質問

電話がしつこいのが心配。
連絡の頻度が多いという声が最も多いサービスです。初回に「電話は避けたい」「連絡は◯時以降に」と希望を明確に伝えるのが有効です。違和感があれば遠慮なく担当変更を申し出ましょう。
対応の質はどう?
連絡の多さという課題はある一方、対応の丁寧さは介護転職サービスの中でも口コミ評価がトップクラスとされます。言葉遣いや返信の速さ、丁寧なアドバイスを評価する声が多いのが持ち味です。
正社員も派遣もある?
正社員から派遣まで幅広い雇用形態の求人を扱うとされます。働き方に応じて相談でき、求人数も豊富なため選択肢を広く比較できます。
他社と併用してもいい?
むしろ推奨します。担当者の質を比べられ、求人の重複や漏れも防げます。 → 複数併用の設計
合わない担当だったら?
担当変更を申し出て構いません。気まずさより時間を優先してよい場面です。 → 担当者の変更方法

編集部の総評

Editor's Review

レバウェル介護は、対応の丁寧さで介護転職サービスの中でも口コミ評価がトップクラスの、レバレジーズグループのサービスです。豊富な求人と高い対応品質が持ち味で、丁寧なサポートを受けたい介護士に向きます。連絡の多さが最大の課題ですが、連絡手段・時間帯の指定と担当変更で十分に抑えられ、対応品質の強みを活かせます。

ただし、どのエージェントでも体験の質は最終的に担当者で決まります。当サイトは1社に絞らず、幅広く求人を扱うエージェントを1社足した併用で「当たり」を引きやすくすることを勧めています。

まとめ

  • 対応の丁寧さで介護転職サービスの口コミ評価トップクラス。求人も豊富。無料
  • 「しつこい」の中心は連絡の多さ=担当付き・スピード重視の裏返し
  • 初回に連絡手段・時間帯を指定し、違和感があれば担当変更で快適に使える
  • 求人数など変動値は載せない方針。最新は公式で確認を

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