専門

看護roo!転職

株式会社クイック

中森監修 平野最終更新 2026年7月読了 約7分

東証プライム上場企業の運営。長年の看護師転職支援のノウハウが強みとされる

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会社 担当 口コミ 0件

基本データ

タイプ
看護師に特化
運営会社
株式会社クイック
得意領域
看護師全般
対象層
看護師・准看護師
対応エリア
全国

※ 求人数など変動する数値は、古くなり誤解を生むため掲載していません。最新は公式でご確認ください。

看護roo!転職の口コミ・利用者の評価

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評価 2つとも必須

会社(サービス)として
付いた担当者

同じ会社でも担当で体験が変わります。分けて残してもらえると、次の人の役に立ちます。

投稿は編集部の承認後に公開されます。個人が特定される情報・誹謗中傷・虚偽は掲載しません。

看護roo!転職は「やばい」「やめとけ」?評判の実際

看護roo!転職を検索すると「しつこい」「悪い」という声が見つかります。口コミを横断すると、不満の中心は登録後の電話・連絡が多いことと、希望と違う求人が混ざること、地方・専門分野では求人が少なめなことです。担当が付いてスピーディーに動くサービスゆえ、連絡が多くなりやすい構造です。

一方で、看護roo!の持ち味は医療機関の内部情報や職場の雰囲気・人間関係をリサーチし、メリットもデメリットも中立的に伝えてくれる点です。本人も気づかない希望や適性をくみ取る丁寧なヒアリングが、転職後の満足度の高さにつながっています。連絡手段・頻度を最初に伝え、合わなければ担当変更、そして他社も1つ併用する——この前提なら、内情の見える化という強みを素直に活かせます。

結論:担当ガチャさえ押さえれば、多くの人はエージェントを使ったほうが転職はスムーズです。「やめとけ」の一言で判断せず、実際の口コミと使い方で見極めるのがおすすめです。看護roo!転職の口コミはあなたも投稿できます

サービス・サポート内容

看護師に特化しているため、領域の内部事情や専門求人に踏み込んだ提案を受けやすいのが強みです。

書類添削

履歴書・職務経歴書を、通過しやすい形に添削。独力では気づきにくい弱点を指摘してもらえる。

面接対策

想定問答の共有や、企業ごとの傾向を踏まえた対策。面接が不安でも準備して臨める。

年収・条件交渉の代行

自分では言い出しにくい年収・入社日の交渉を代行。提示が上がることもある。

非公開求人の紹介

サイトには載らない求人を、担当者経由で紹介されることがある。

看護roo!転職の強み(詳しく)

看護師向けの求人数が多い

病院・クリニックから介護施設・企業まで幅広い看護師求人を扱う業界最大級のサービスとされる。多くの選択肢を比較しながら転職先を選びたい人に向く。

職場の内部情報が得やすい

人間関係や職場の雰囲気といった内部情報を担当者から聞ける点が特徴とされる。求人票だけでは分かりにくい「入ってからのミスマッチ」を減らしやすい。

面接対策・面接同行などサポートが手厚い

書類添削・面接対策に加え、面接同行や日程調整まで対応するとされ、初めての転職でも進めやすい。条件交渉も担当者を通じて進めやすい。

気になる点と対処法

弱点は「避ける理由」ではなく、知っておけば対処できる点として整理します。

気になる点面接同行は拠点のある関東・東海・関西が中心で、地方では受けにくいことがあるとされる

→ 対処求人紹介自体は全国対応とされるため、地方では電話・オンライン中心の支援を前提に使う。エリアに強い他社の併用も有効。

気になる点登録直後などに電話が多いと感じることがある

→ 対処連絡の手段・頻度・時間帯の希望を最初に伝える。メール中心に切り替えれば自分のペースを保ちやすい。

気になる点担当者の対応・相性にばらつきがあり、否定的な言い方や進め方が気になるという声がある

→ 対処合わないと感じたら担当変更を申し出てよい。手続きは自分の同意を確認しながら進めてもらう。

気になる点希望と違う求人が混じることがある

→ 対処勤務地・給与・夜勤の有無・時期とNG条件を具体的に伝える。合わない求人は理由を添えて断ると精度が上がる。

このサービスで“当たり”を引くには

担当者の向こう側

どのエージェントでも、体験の質は最後は「担当者」で決まります。担当ガチャは運ではなく構造の産物——確率は自分の動き方で上げられます。

  • 初回面談で希望・NG・優先順位を言語化して渡す(担当が動きやすくなる)
  • 合わなければ担当変更は正当な権利。気まずさより時間を優先
  • そもそも2社に登録して担当を比べるのが、当たりを引く一番の近道
PRSamurai Jobグローバル・外資系・ハイクラスに強い転職支援サービス。まず相談から。

料金とお金の話

求職者は無料で使えます。エージェントは採用が決まった企業から成功報酬を受け取るビジネスモデルだからです。仕組みのくわしい話はエージェントが無料で使える理由にまとめています。

登録から利用の流れ

約5分

1. 登録

職務経歴の概要を入力。細部は後から埋められる。

30〜60分

2. 初回面談(オンライン可)

希望・NG・優先順位を伝える。ここの精度が紹介の質を決める。

随時

3. 求人紹介・書類添削

合わない案件は理由を添えて断ると精度が上がる。

4. 面接対策・内定・条件交渉

想定問答の共有や、年収・入社日の交渉を代行してもらえる。

こんな人に向いている

向いている人

  • できるだけ多くの看護師求人を比較して選びたい
  • 職場の人間関係など内部情報を知ってから決めたい
  • 面接対策・面接同行など手厚いサポートを受けたい(拠点エリア)

向いていない・他が向く人

  • 連絡を最小限にして完全に自分のペースで進めたい(担当が付かない求人サイトのほうが向く)
  • 地方で面接同行まで受けたい(拠点エリア中心。地域特化の併用が向く)

相性のいい組み合わせ

看護roo!転職に、幅広く求人を扱うエージェントを1社足すと「幅×深さ」を両取りできます。

よくある質問

電話が多いと感じたら?
登録直後は日程調整や求人紹介で連絡が集中しやすいとされます。「連絡はメール中心」「電話は◯時〜◯時」と最初に伝えれば頻度を抑えられ、合わなければ担当変更も申し出られます。
職場の内情まで教えてもらえる?
医療機関の雰囲気・人間関係・良い点も悪い点も中立的に伝えてくれるのが持ち味とされます。人間関係のミスマッチを避けたい看護師は、面談で不安を具体的に伝えると、内情を踏まえた提案を受けやすくなります。
地方・専門分野でも求人はある?
地方や条件を絞った専門分野は求人が少なめになることがあります。その場合は、地域に強い看護特化や他の大手看護サービスを併用して、選択肢を広げるのがおすすめです。
他社と併用してもいい?
むしろ推奨します。担当者の質を比べられ、求人の重複や漏れも防げます。 → 複数併用の設計
合わない担当だったら?
担当変更を申し出て構いません。気まずさより時間を優先してよい場面です。 → 担当者の変更方法

編集部の総評

Editor's Review

看護roo!転職は、職場の内情を中立的に伝えてくれる看護師専門の転職サービスです。丁寧なヒアリングと内情リサーチによる高い満足度が持ち味で、人間関係のミスマッチを避けたい看護師に向きます。連絡の多さや希望とのズレは、連絡条件の指定・担当変更・他社併用で対処でき、地方や専門分野は地域特化との併用で補えます。

ただし、どのエージェントでも体験の質は最終的に担当者で決まります。当サイトは1社に絞らず、幅広く求人を扱うエージェントを1社足した併用で「当たり」を引きやすくすることを勧めています。

まとめ

  • 職場の内情を中立的に伝えてくれる看護師専門サービス。無料
  • 「しつこい」の中心は連絡の多さ=担当付き・スピード重視の裏返し
  • 連絡条件の指定・担当変更・他社併用で対処。地方や専門分野は地域特化と併用
  • 求人数など変動値は載せない方針。最新は公式で確認を

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掲載基準・並び順・広告(PR)の扱いはエージェント比較の掲載基準と並び順に準じます。求人数など変動値は掲載していません。このページには広告(PR)を含みます。PR表記のあるリンクは広告です。編集:project転職編集部。