専門

hape Agent

株式会社hape

中森監修 平野最終更新 2026年7月読了 約7分

営業職特化のエージェント。幅広い業界の営業求人を扱い、職務経歴書の作成支援に力を入れているとされる

公式サイトを見る ↗
会社 担当 口コミ 0件

基本データ

タイプ
営業に特化
運営会社
株式会社hape
得意領域
営業職全般(業界横断)
対象層
営業職・未経験含む
対応エリア
首都圏中心
公式サイト
agent.hape.co.jp ↗

※ 求人数など変動する数値は、古くなり誤解を生むため掲載していません。最新は公式でご確認ください。

hape Agentの口コミ・利用者の評価

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評価 2つとも必須

会社(サービス)として
付いた担当者

同じ会社でも担当で体験が変わります。分けて残してもらえると、次の人の役に立ちます。

投稿は編集部の承認後に公開されます。個人が特定される情報・誹謗中傷・虚偽は掲載しません。

hape Agentは「やばい」「やめとけ」?評判の実際

hape Agent(エイプエージェント)を検索すると「やばい」という声も見つかりますが、口コミを横断すると評価は高め(満足度ランキングで上位実績)で、不満は営業職に特化しているため、それ以外の職種の求人が非常に限られることに集中します。20代向け全般を扱う担当が多く、エンジニアの実務やモダンな技術への理解が浅いと感じたという声もあります。

一方で、hape Agentの持ち味は20〜30代の営業職への転職に特化し、カウンセリング・対応の満足度が高いことです。担当が親身で、レスポンスが早く丁寧という声が多く、はじめての営業転職でも相談しやすいのが強み。マーケ・エンジニア・人事など営業以外を目指すなら他社を併用——この前提なら、営業職特化と手厚いカウンセリングという強みを活かせます。

結論:担当ガチャさえ押さえれば、多くの人はエージェントを使ったほうが転職はスムーズです。「やめとけ」の一言で判断せず、実際の口コミと使い方で見極めるのがおすすめです。hape Agentの口コミはあなたも投稿できます

サービス・サポート内容

営業に特化しているため、領域の内部事情や専門求人に踏み込んだ提案を受けやすいのが強みです。

書類添削

履歴書・職務経歴書を、通過しやすい形に添削。独力では気づきにくい弱点を指摘してもらえる。

面接対策

想定問答の共有や、企業ごとの傾向を踏まえた対策。面接が不安でも準備して臨める。

年収・条件交渉の代行

自分では言い出しにくい年収・入社日の交渉を代行。提示が上がることもある。

非公開求人の紹介

サイトには載らない求人を、担当者経由で紹介されることがある。

hape Agentの強み(詳しく)

営業職に完全特化

長く営業職の転職支援を専門にしてきたエージェントで、非公開を含め幅広い業界の営業求人を扱うとされる。IT・広告・人材・メーカー・商社など、営業職がある業種を横断してカバーする。

時間をかけた丁寧なサポート

初回ヒアリング・案件紹介・面接対策にそれぞれ時間をかける丁寧な支援が特徴とされ、担当が親身でレスポンスが早いという声が多い。営業選考で見られるポイントを前提に相談でき、書類添削にも力を入れている。

未経験・第二新卒の営業転職にも対応

利用者は20代〜30代前半が中心とされ、第二新卒や営業未経験からのポテンシャル採用の求人も扱う。営業でキャリアを作りたい若手に向く。

気になる点と対処法

弱点は「避ける理由」ではなく、知っておけば対処できる点として整理します。

気になる点担当者によって提案の質にばらつきがあり、希望と外れた求人を勧められることがあるという声がある

→ 対処営業職で狙う業界・条件を具体的に伝える。合わないと感じたら担当変更を申し出てよい。

気になる点求人が一都三県・大阪・名古屋・福岡など主要都市部中心で、地方は少ないとされる

→ 対処地方で探すなら全国対応の大手エージェントを併用する。リモート可の営業求人も相談する。

気になる点営業職に特化しているため、営業以外の職種は扱わない

→ 対処営業以外も検討するなら幅広く求人を扱うエージェントを主軸にする。

気になる点若手中心のため、ミドル・管理職層には求人が合いにくいことがある

→ 対処ミドル・管理職層はハイクラス特化やミドル向けを併用する。

このサービスで“当たり”を引くには

担当者の向こう側

どのエージェントでも、体験の質は最後は「担当者」で決まります。担当ガチャは運ではなく構造の産物——確率は自分の動き方で上げられます。

  • 初回面談で希望・NG・優先順位を言語化して渡す(担当が動きやすくなる)
  • 合わなければ担当変更は正当な権利。気まずさより時間を優先
  • そもそも2社に登録して担当を比べるのが、当たりを引く一番の近道
PRSamurai Jobグローバル・外資系・ハイクラスに強い転職支援サービス。まず相談から。

料金とお金の話

求職者は無料で使えます。エージェントは採用が決まった企業から成功報酬を受け取るビジネスモデルだからです。仕組みのくわしい話はエージェントが無料で使える理由にまとめています。

登録から利用の流れ

約5分

1. 登録

職務経歴の概要を入力。細部は後から埋められる。

30〜60分

2. 初回面談(オンライン可)

希望・NG・優先順位を伝える。ここの精度が紹介の質を決める。

随時

3. 求人紹介・書類添削

合わない案件は理由を添えて断ると精度が上がる。

4. 面接対策・内定・条件交渉

想定問答の共有や、年収・入社日の交渉を代行してもらえる。

こんな人に向いている

向いている人

  • 営業職でキャリアを積みたい・営業に絞って探したい20〜30代
  • 時間をかけた書類添削・面接対策を受けたい
  • 営業未経験・第二新卒から挑戦したい

向いていない・他が向く人

  • 営業以外の職種を探している(幅広く求人を扱うエージェントが向く)
  • 地方での転職やミドル・管理職層が中心(全国型・ハイクラス特化の併用が向く)

相性のいい組み合わせ

hape Agentに、幅広く求人を扱うエージェントを1社足すと「幅×深さ」を両取りできます。

よくある質問

どんな人向け?
20〜30代の営業職への転職に特化したエージェントです。カウンセリング・対応の満足度が高く、担当が親身でレスポンスが早いと評価されており、はじめての営業転職でも相談しやすいのが持ち味です。
営業以外の職種でも使える?
営業職に特化しているため、マーケティング・エンジニア・人事など営業以外の求人は非常に限られます。営業以外を目指す場合は、その職種に強い他のエージェントを併用しましょう。
エンジニア転職には向く?
20代向け全般を扱う担当が多く、エンジニアの実務内容やモダンな技術スタックへの理解は浅いと感じる声があります。エンジニア転職はIT特化のエージェントの利用がおすすめです。
他社と併用してもいい?
むしろ推奨します。担当者の質を比べられ、求人の重複や漏れも防げます。 → 複数併用の設計
合わない担当だったら?
担当変更を申し出て構いません。気まずさより時間を優先してよい場面です。 → 担当者の変更方法

編集部の総評

Editor's Review

hape Agentは、20〜30代の営業職への転職に特化し、カウンセリングの手厚さが持ち味のエージェントです。はじめての営業転職に向きます。営業以外の職種には弱いため、マーケ・エンジニア等を目指すなら他社併用が前提。営業職を軸に進めるなら、特化ならではの手厚いカウンセリングを活かせます。

ただし、どのエージェントでも体験の質は最終的に担当者で決まります。当サイトは1社に絞らず、幅広く求人を扱うエージェントを1社足した併用で「当たり」を引きやすくすることを勧めています。

まとめ

  • 20〜30代の営業職特化とカウンセリングの満足度の高さが持ち味。無料
  • 営業以外(マーケ・エンジニア・人事等)の求人は非常に限られる
  • 営業転職に向く。他職種はその分野に強い他社を併用
  • 求人数など変動値は載せない方針。最新は公式で確認を

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掲載基準・並び順・広告(PR)の扱いはエージェント比較の掲載基準と並び順に準じます。求人数など変動値は掲載していません。このページには広告(PR)を含みます。PR表記のあるリンクは広告です。編集:project転職編集部。